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▼ 世新大學研發長蕭湘文分析世新連續13年獲得教

育部獎勵的教學卓越計畫，將延續其中的亮點成效。

在校務治理方面，世新校務研究辦公室運用數據分析，檢視世新連續13年獲得教育部獎勵大學教學卓越計畫內容，以延續其中之亮點成效，打造為世新獨有之辦學特色。世新大學並表示將以校務研究辦公室為基礎、結合電算中心資源成立「大數據中心」，同時規劃「傳播大數據學程」，推動學生考取相關證照，養成資料分析師，落實跨領域人才培育目標。

生活中心／台北報導

▲世新大學學術副校長陳清河盼透過9校合作，提升各校校務研究能量。（圖／世新大學提供

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，以下同）

世新大學研發長蕭湘文表示，目前各校IR議題皆以「生源分析」為主，包含：新生來源管道、國內外高教競爭、畢業生發展、企業人才需求等；世新的研究議題則偏向「務實面」，以105學年度新生選校因素調查為例，選填世新為前三志願之新生，在「學校師資」、「學校校風」、「環境與設備」三項皆超過55%，為吸引新生選填世新的三大因素。

由北部9所老牌私立大學組成的「優九聯盟」3月22日齊聚世新大學，為跨校合作IR（校務研究）議題進行「校務研究規劃與執行策略交流坊」，盼能集思廣益、整合各校數據，以分析出有意義的結果，產生綜效發揮。

▼ 「優九聯盟」齊聚世新，交

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流9校的IR校務研究規劃與執行策略。

▲ 東吳大學副校長趙維良建議各校，應拉高校務資料分析中心的層級。

優九聯盟內有近半數學校（世新、東吳、淡江、北醫）獲得教育部補助三年的「提升大學校務專業力計畫」，更值得一提的是該計畫全國僅26所學校成功爭取到經費。優九各校的校務研究單位亦於交流坊內分享彼此成果，東吳大學副校長趙維良舉例，該校的IR組織運作模式，是提高校務資料分析中心的校內層級，來優化行政程序及決策建議，建議各校可循此例推展相關業務。

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▼ 世新資管系副教授吳瑞堯出任大數據中心主任。